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哈密市伊州区驰而不息抓实基层党组织建设

日期:2018-10-09   文章来源:哈密市委组织部

今年以来,伊州区紧紧围绕新疆工作总目标,紧盯基层党组织建设重点工作,从党员干部思想建设抓起,不断建强基层组织力量、规范基层组织工作运行,聚力提升基层党组织凝聚力和战斗力。

筑牢思想基础,紧盯作风转变。将学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的重要内容,邀请中央党校、自治区党校专家、教授进行专题培训,不断筑牢党员干部信仰根基;结合“大学习 大调研 大反思”活动,以“聚焦总目标 我们怎么办”为主题,通过实地调研、深刻反思、立查立改,从思想认识、精神状态、责任担当、措施手段、能力本领、作风转变等六个方面深入查找自身问题,逐一对照整改,不断夯实思想基础;分批对乡镇(街道)分管党建工作领导、基层党务工作者进行专题党务工作培训,依托“三会一课”“家庭党校”等载体,深入开展“五+X”支部主题党日、“双十星”创建等活动,全面提升基层党组织工作水平。

围绕总目标,建强基层组织力量。严格落实村(社区)“两委”正职“双考”量化考核管理办法,对村(社区)党支部书记、村(居)委会主任每季度进行量化考核。突出政治标准,注重选优配强基层党组织书记,逐步推进村级党组织书记职业化进程。目前,村党支部书记职业化比率达50%。按照乡镇(街道)以每个村(社区)不少于2人的标准,安排2/3机关站所干部下沉驻村,深入落实AB岗和结对帮扶制度,全面加强村级后备干部梯队培养;落实基层干部激励机制,推荐考录(招聘)乡镇(街道)公务员和事业编14人,将11名优秀村(社区)民选干部纳入区财政聘用岗位。

立足总目标,规范基层组织运行。组织召开伊州区群众工作观摩会,进一步规范对“三会一课” “周一升国旗”活动 、发展党员等村级日常工作流程;从相关部门抽调60余名干部,成立11个驻村指导组,下沉到村(社区)进行全面把脉问诊,对照工作标准逐条逐项列出问题清单,手把手教方法指导整改落实,对自治区党委、市委督导反馈问题整改落实情况进行“回头看”,有效推进基层各项工作有序开展。

 聚焦总目标,全面落实基层党建重点。完成街道“大工委”、社区“大党委”的组建工作,成立19个社区党委,组建53个网格党支部,逐步形成“街道党工委—社区党(总)支部—网格党小组” 纵向组织体系,完善“片区党小组”“楼栋党小组”“兴趣协会党小组”“商业网点党小组”等横向延伸;按照片区联建、同业共建、龙头企业带建的办法,充分发挥新兴组织党工委统筹、协调、引领作用,持续扩大组织覆盖率;在“五级示范引领”的基础上,扎实推进基层组织提质增效,严格落实市委关于村(社区)减负增效工作要求,进一步明确村(社区)工作责任清单,实行基层报表准入制。将软弱涣散基层党组织整顿工作与村级“星级化”创建相结合,持续强化基层组织整顿效果。

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